发布日期：2025-08-18 21:10点击次数：111
[这个企业怪不得火得厉害，背后有讲头]
你说，要是在企业界里找个楷模
大家第一反应于东来这个名字
就是那种能站出来，敢于对利益说“不”的人
你瞧瞧，他能在那么大一盘棋上，毫不犹豫地摇头拒绝那些贪婪的诱惑，这份格局
真是让人佩服得五体投地
俺觉得，这样的人，真心不多见，毕竟在这个物欲横流的社会，能坚持自己底线的
你看，他一出手，名声就四散开来
可你知道，名声一旦出来，风头就来了
比如说他那方案，每次一出，相关的员工守则都能上热搜，前段时间那禁收彩礼的事
[禁彩礼的风波，竟然还引发了大讨论]
我跟你说
这件事真是火得不要不要的
你想，胖东来一宣布不收彩礼，立马就有人开始说三道四，说这破规矩，老祖宗的习俗
有人还专门在一些平台上攻击他，觉得这是反传统
我就觉得，这些人太偏执了，似乎彩礼就是天经地义的玩意
但事实告诉咱们，这种“雷声大雨点小”的事
原因也就一句话：人难免会遇到选择的难题，走投无路时
给他们个第二次机会，是不是挺重要的
你看，谁不想有个落脚的地方
这样一来，咱们也就能理解
就像咱老家说的，给点面子
不过，也不是人人都这样
毕竟这社会上还是有不少不买账的
你看，那次扩招一千人，实在火到爆
很多人都挤破头去投简历
你想想，这种火爆程度，跟春运抢票、考公务员一样
很多人都说，干这份工作，像是捡了个铁饭碗
为什么胖东来能这么火
其实原因很简单 你问我，别家的企业再大
其实答案很直白：他给的实在太多啦
据我听说，普通员工扣掉税后，一个月能拿到八千块前后，在河南那边，物价还算适中，吃饭不贵
还有，年假居然还长达四十多天，工时也是少得让人羡慕，基本就是少不让多
你知道，有时候干的太多了，老板还会催着你休息
有人还说，太拼了，老板还会找你谈话，问你是不是生活上有啥难处
这波关怀，谁看了都觉得暖心
福利地方更是拉风，搞得像个天堂一样
他们专门设了个“委屈奖”，员工遇到刁难或者工作中受委屈了
能拿到几百到几千块不等的奖励
有人还爆料说，受了人身伤害，赔偿能高达十万块
更别说他们那货车司机的休息室了，条件好得不得了，吃、住都是免费
[老板的“侠义”精神，才是真亮点]
很多人都说啦，不是因为他太“牛”
而是因为他把员工当人一样对待
你想想，曾经于东来敢站出来，面对黑恶势力，挺身而出，跟那些坏人“硬刚”
这份勇气，真是让人佩服得五体投地
正因为这样，咱们才会觉得，企业还能这么暖和、这么有人情味
还有，胖东来成了一个标签，代表着：既有福利，又赚钱
这份自信，来源于群众的支持
你说，咱们普通老百姓心里都明白，能把企业搞得这么“得劲”
其实，这也就说明了，群众路线是真的管用
[一些最新动向，别错过了]
要知道，最近这两天，就...来说于东来的事儿
他连续发了五条动态，回应那个柴怼怼的事件，说倘若对方不接受应有的处罚
结果，后来相关动态都删了
据说，抖音也出手了，把柴怼怼那些涉嫌侵权的视频全部下架
还限制了账号一个月的投稿权限
另外，就...来说胖东来给员工设的那个“委屈奖”，奖金从几百到五千不等
才是真正的“有人味儿”
你想，这些事儿都说明了，他不是只会挣钱
还会照顾到每个员工的感受
咱们看完这事儿，也别盯着那些负面新闻瞎议论，毕竟互联网不是法外之地
你说，未来是不是还有更多的企业
我觉得，可能性挺大，因为，谁不喜欢既挣钱
[总结一句，咱们都看得清楚]
反正，就...来说于东来这个人和他的企业，大家心里都明白：这不仅仅是个普通的企业，更是一面旗帜
代表着一种暖和、正能量的企业文化
希望咱们身边也能多点像他这样的老板，让员工真心觉得“巴适得很”
生活中经常遇到这种局面，这个观点可能不太一样
#夏季图文激励计划第二期#